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Empresas podem monitorar funcionários no home office? Veja os limites legais
Monitoramento no trabalho exige transparência, finalidade legítima e respeito à LGPD; entenda o que a lei permite e onde estão os limites.
5 aprendizados do Setembro Amarelo que já impactam o mundo do trabalho
O Setembro Amarelo impulsionou a inclusão de cláusulas sobre saúde mental em acordos coletivos e impactou a gestão trabalhista.
Demissões em massa no Brasil e os direitos dos trabalhadores; entenda o que está em jogo
Demissões em massa exigem comunicação ao sindicato e podem gerar penalidades às empresas. Veja como funciona a legislação.
Radar Sindical aponta que 6 em cada 10 negociações trabalhistas difíceis refletem problemas internos nas empresas
Startup mostra que impasses em acordos coletivos estão ligados a falhas de diálogo e insatisfação prévia entre trabalhadores
